EL AYUNTAMIENTO DE VELILLA PONE EN MARCHA EL PLAN DE EMPLEO JOVEN Y CONTRATA A 24 JOVENES DEL MUNICIPIO
El pasado día 15 de diciembre de 2015 se incorporaron a la plantilla del Ayuntamiento de Velilla de San Antonio un total de 24 jóvenes dentro del Programa de Cualificación Profesional para Aprendices del Plan de Empleo Joven de la Comunidad de Madrid, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, y suscrito por este Ayuntamiento.
El Plan de Empleo Joven tiene como objetivo la contratación de jóvenes menores de 30 años dentro del marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y tiene como finalidad la cualificación profesional de los jóvenes que ni estudian ni trabajan, alternando la actividad laboral retribuida con la actividad formativa recibida, todo ello con el objeto de proporcionarles la cualificación profesional de un certificado de profesionalidad relacionado con la ocupación, y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.
El Ayuntamiento de Velilla, en su compromiso con la formación y el empleo, a través del Área de Desarrollo Local, realizó una campaña de información y promoción para que el mayor número de jóvenes de Velilla se inscribiesen en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil, logrando que 24 jóvenes de nuestro municipio hayan podido formar parte de este programa.
De estos 24 jóvenes que han suscrito un contrato para la formación y aprendizaje con el Ayuntamiento de Velilla, 17 de ellos obtendrán el certificado de profesionalidad denominado “ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA”, y los 7 restantes obtendrán los certificados de profesionalidad denominados “LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBIILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” y “LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES y FORMACIÓN BÁSICA”, y todos ellos adquirirán la experiencia profesional relacionada con su formación prestando servicios en el Ayuntamiento de Velilla.
Concejalía de Empleo y Desarrollo Local
