El Ayuntamiento de Velilla ha contratado 21 trabajadores dentro de los programas de empleo
Este mes de agosto se han incorporado 21 nuevos trabajadores a la plantilla municipal que servirán de refuerzo a diferentes áreas durante 8 meses. Estos trabajadores forman parte de 2 programas de empleo:
– 9 trabajadores dentro del Programa Público de Empleo-Formación para la Activación Profesional. Se trata de 1 formadora, 1 bibliotecario, 2 auxiliares administrativos, 2 cuidadoras infantiles, 1 jardinero, 1 mantenedor y 1 pintor. Este programa está financiado por el SEPE y la Comunidad de Madrid.
– 12 trabajadores dentro del Programa de Fomento del Empleo Juvenil con Corporaciones Locales en el marco del Programa FSE+ 2021/2027 Cualificación Profesional. Concretamente, 10 alumnos-trabajadores menores de 30 años, 1 tutor y 1 orientador. Este programa está financiado con Fondos Europeos y la Comunidad de Madrid.
El Programa de Activación Profesional tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad y competencias profesionales de los participantes, y el Programa de Fomento de Empleo Juvenil trata de favorecer el acceso al empleo de los jóvenes menores de 30 años. Los jóvenes tendrán un contrato para la formación en alternancia en la ocupación de Peón de Jardines y Limpiadores de calles. Este contrato incluye una formación de 525 horas en los siguientes certificados:
– Certificado de profesionalidad: AGA00108 / Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
– Certificado profesionalidad: SEAG0209 Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales.
– Módulo AGAO0208 Control Fitosanitario.
– Módulo “Habilidades personales y sociales para el empleo”
La alcaldesa, Antonia Alcázar, y el concejal de Empleo, Alejandro Guillén, han querido visitar a todos ellos esta mañana y animarlos a aprovechar esta oportunidad.
