El Plan de Empleo Joven tiene como objetivo la contratación de jóvenes menores de 30 años dentro del marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y tiene como finalidad la cualificación profesional de los jóvenes que ni estudian ni trabajan, alternando la actividad laboral retribuida con la actividad formativa recibida, todo ello con el objeto de proporcionarles la cualificación profesional de un certificado de profesionalidad relacionado con la ocupación, y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.

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El Ayuntamiento de Velilla, en su compromiso con la formación y el empleo, a través del Área de Desarrollo Local, realizó una campaña de información y promoción para que el mayor número de jóvenes de Velilla se inscribiesen en el fichero del Sistema de Garantía Juvenil, logrando que 24 jóvenes de nuestro municipio hayan podido formar parte de este programa.

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De estos 24 jóvenes que han suscrito un contrato para la formación y aprendizaje con el Ayuntamiento de Velilla, 17 de ellos obtendrán el certificado de profesionalidad denominado “ACTIVIDADES AUXILIARES EN VIVEROS, JARDINES Y CENTROS DE JARDINERÍA y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA”, y los 7 restantes obtendrán los certificados de profesionalidad denominados “LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBIILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES” y “LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES y FORMACIÓN BÁSICA”, y todos ellos adquirirán la experiencia profesional relacionada con su formación prestando servicios en el Ayuntamiento de Velilla._x000D_

Concejalía de Empleo y Desarrollo Local