El Ayuntamiento incorpora a 17 profesionales durante ocho meses para reforzar los distintos departamentos y servicios públicos locales.

El Ayuntamiento de Velilla de San Antonio ha incorporado a 17 nuevos trabajadores y trabajadoras orientados a reforzar de manera directa diferentes áreas y departamentos municipales para el funcionamiento diario de la localidad dentro del Programa Público de Empleo-formación para la Activación Profesional 2026 subvencionado por la Comunidad de Madrid.

Estas contrataciones, que se prolongarán durante un periodo de ocho meses, se han distribuido en función de las necesidades de los diferentes servicios, incorporando una bibliotecaria, una formadora, una auxiliar de bibliotecas y archivos, dos auxiliares administrativos, dos auxiliares de servicios-conserjes, dos pintores, cuatro mantenedores de edificios, dos albañiles y dos cuidadoras de niños.

Con motivo de la llegada de los participantes, la alcaldesa de Velilla de San Antonio, Antonia Alcázar, acompañada por el concejal de Seguridad Ciudadana, mantuvo un encuentro institucional para darles la bienvenida oficial y desearles el mayor de los éxitos en esta etapa laboral.

Esta iniciativa pone de manifiesto el firme compromiso municipal con la mejora continua de los servicios públicos y el apoyo al empleo, ofreciendo a los trabajadores la oportunidad de consolidar su experiencia en un entorno real al servicio de los velilleros y velilleras.